Извещение о приеме документов для участия в отборе для формирования кадрового резерва

Администрация муниципального района «Заполярный район», в соответствии с Положением о кадровом резерве в Администрации муниципального района «Заполярный район», утверждённом распоряжением Администрации от 26.04.2016 № 109р,  извещает о приеме документов для участия в отборе для формирования кадрового резерва по следующим должностям:

1.1.           Администрация муниципального района «Заполярный район»:

- начальник организационно-правового отдела;

- начальник отдела экономики и прогнозирования,

- начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и энергетики.

 

1.2.          Управление муниципального имущества Администрации муниципального района «Заполярный район»:

- начальник Управления.

 

1.3.          Управление финансов Администрации муниципального района «Заполярный район»:

- начальник Управления;

- начальник отдела сводной отчетности и казначейского исполнения бюджета;

- начальник отдела бюджетного планирования и исполнения бюджета.

 

1.4.          Муниципальные предприятия и учреждения Заполярного района:

                  1.4.1. Муниципальное предприятие Заполярного района «Севержилкомсервис»:

- генеральный директор;

-заместитель генерального директора по финансам;

-заместитель генерального директора.

 

                  1.4.2.  Муниципальное предприятие  Заполярного района «Северная транспортная компания»:

- директор;

-заместитель директора - инженер-механик.

 

                  1.4.3.        Муниципальное казённое учреждение Заполярного района «Северное»:

- директор;

- заместитель директора по капитальному строительству.

 

 

  1. Квалификационные требования к кандидатам на должности   в Администрации Заполярного района:
  1. 1.Начальник организационно-правового отдела Администрации Заполярного района :

- наличие высшего профессионального образования по специальностям: «юриспруденция, правоведение» по направлению подготовки «юриспруденция» (не ниже уровня специалитета, магистратуры);

-   наличие стажа: не менее трёх лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырёх лет работы по специальности.

 

1.2. Начальник  отдела экономики и прогнозирования Администрации Заполярного района :

- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки:  «экономика» (не ниже уровня специалитета, магистратуры);

-  наличие стажа: не менее трёх лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырёх лет работы по специальности.

 

1.3. Начальник  отдела жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Администрации Заполярного района :

- наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей:

«промышленное и гражданское строительство», «государственное и муниципальное управление», «энергосбережение предприятий»;

- наличие стажа: не менее трех лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям : знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ненецкого автономного округа и законов Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, принимаемых в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, Устава Заполярного района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Заполярного района применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание правил управления и организации труда; вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам : владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; умение эффективного планирования рабочего времени, умение работы с компьютером и другой оргтехникой, умение пользоваться необходимым программным обеспечением; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов.  

                Дополнительное соблюдение условий :

Отсутствие признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, отсутствие осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, прекращение гражданства Российской Федерации, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, отсутствия признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту), отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, не достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы – 65 лет. Также необходимо учитывать соблюдение обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренные федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», окружным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ                                                          «О муниципальной службе в РФ» от 24 октября 2007 года № 140-ОЗ.

 

Дата начала приёма документов – 28 сентября 2017 года.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования об их приёме по адресу:                                     НАО п. Искателей ул. Губкина д.10, Администрация муниципального района «Заполярного района», с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30 в кабинете № 205 (организационно-правовой отдел Администрации).

Контактный телефон 8 (81853) 4-79-65.

 

Дата окончания приёма документов – 18 октября 2017 года.

 

Кандидаты для включения в кадровый резерв  представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению № 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету на бумажном носителе по форме согласно Приложению № 2, с приложением фотографии;

- копии всех страниц паспорта, содержащих записи;

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого профессионального образования;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность (для индивидуальных предпринимателей - копию свидетельства  о постановке на налоговый учет).

Кандидат вправе представить также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством и обществом, а также другие  по своему усмотрению.

 

Кандидаты в кадровый резерв из числа муниципальных служащих Администрации Заполярного района представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению

№ 1.

    Копии представляемых документов должны быть заверены  нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с предъявлением подлинника. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Администрации, осуществляющим прием документов.

 

  1. Квалификационные требования к кандидатам на должности Управления муниципального имущества Администрации Заполярного района:  

2.1. Начальник  Управления муниципального имущества Администрации Заполярного района

- наличие высшего профессионального образования по специальности – «юриспруденция» с присвоением квалификации «юрист»);

-  наличие стажа: не менее трёх лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырёх лет работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям : знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ненецкого автономного округа и законов Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, принимаемых в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, Устава Заполярного района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Заполярного района применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание правил управления и организации труда; вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам : владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; умение эффективного планирования рабочего времени, умение работы с компьютером и другой оргтехникой, умение пользоваться необходимым программным обеспечением; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов.

                Дополнительное соблюдение условий :

Отсутствие признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, отсутствие осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, прекращение гражданства Российской Федерации, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, отсутствия признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту), отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, не достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы – 65 лет. Также необходимо учитывать соблюдение обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренные федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», окружным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» от 24 октября 2007 года № 140-ОЗ.

Дата начала приёма документов – 28 сентября 2017 года.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования об их приёме по адресу:                                    НАО п. Искателей ул. Губкина д.10, Администрация муниципального района «Заполярного района», с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30 в кабинете № 205 (организационно-правовой отдел Администрации).

Контактный телефон 8 (81853) 4-79-65.

Дата окончания приёма документов – 18 октября 2017 года.

Кандидаты для включения в кадровый резерв  представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению № 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету на бумажном носителе по форме согласно Приложению № 2, с приложением фотографии;

- копии всех страниц паспорта, содержащих записи;

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого профессионального образования;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)    деятельность (для индивидуальных предпринимателей - копию свидетельства  о постановке на налоговый учет).

Кандидат вправе представить также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством и обществом, а также другие  по своему усмотрению. 

Кандидаты в кадровый резерв из числа муниципальных служащих Администрации Заполярного района представляют следующие документы:  

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению

№ 1.

    Копии представляемых документов должны быть заверены  нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с предъявлением подлинника. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Администрации, осуществляющим прием документов. 

  1. Квалификационные требования к кандидатам на должности Управления финансов Администрации Заполярного района:

3.1. Начальник Управления финансов Администрации Заполярного района

- наличие высшего профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, экономика, финансы и кредит;

- наличие стажа: не менее трех лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет работы в области государственного и муниципального управления, экономики, финансов и кредита.

3.2. Начальник отдела сводной отчётности и казначейского исполнения бюджета   Управления финансов Администрации Заполярного района

- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки:

«экономика (направление/специальность - бухгалтерский учет и аудит)», «экономика и управление»; «финансы и кредит»;

- наличие стажа: не менее трех лет муниципальной службы (государственной службы) и стаж бухгалтерского-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях не менее пяти лет.

3.3. Начальник отдела бюджетного планирования и исполнения бюджета Управления финансов Администрации Заполярного района :

- наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей:

«экономика и управление», «финансы и кредит»;

- наличие стажа: не менее трех лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет работы в области экономики, финансов и кредита.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям : знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ненецкого автономного округа и законов Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, принимаемых в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, Устава Заполярного района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Заполярного района применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание правил управления и организации труда; вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам : владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; умение эффективного планирования рабочего времени, умение работы с компьютером и другой оргтехникой, умение пользоваться необходимым программным обеспечением; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов.

                Дополнительное соблюдение условий :

Отсутствие признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, отсутствие осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, прекращение гражданства Российской Федерации, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, отсутствия признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту), отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, не достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы – 65 лет. Также необходимо учитывать соблюдение обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренные федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», окружным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» от 24 октября 2007 года № 140-ОЗ.

Дата начала приёма документов – 28 сентября 2017 года.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования об их приёме по адресу:                                    НАО п. Искателей ул. Губкина д.10, Администрация муниципального района «Заполярного района», с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30, пятница с 08.30 до 12.30 в кабинете № 205.

Контактный телефон 8 (81853) 4-79-65.

Дата окончания приёма документов – 18 октября 2017 года.

Кандидаты для включения в кадровый резерв  представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению № 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету на бумажном носителе по форме согласно Приложению № 2, с приложением фотографии;

- копии всех страниц паспорта, содержащих записи;

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого профессионального образования;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)    деятельность (для индивидуальных предпринимателей - копию свидетельства  о постановке на налоговый учет).

Кандидат вправе представить также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством и обществом, а также другие  по своему усмотрению. 

Кандидаты в кадровый резерв из числа муниципальных служащих Администрации Заполярного района представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению

№ 1.

    Копии представляемых документов должны быть заверены  нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с предъявлением подлинника. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Администрации, осуществляющим прием документов.

 

  1. Квалификационные требования к кандидатам на должности Муниципального предприятия Заполярного района «Севержилкомсервис»:

5.1.  Генеральный директор Муниципального предприятия Заполярного района «Севержилкомсервис» :

- наличие высшего профессионального образования (техническое или инженерно-экономическое);

- наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

5.2.  Заместитель генерального директора по финансам Муниципального предприятия Заполярного района «Севержилкомсервис» :

- наличие высшего профессионального образования (экономическое, финансы и кредит);

- наличие стажа финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях  не менее пяти лет.

5.3.  Заместитель генерального директора Муниципального предприятия Заполярного района «Севержилкомсервис» :

- наличие высшего профессионального образования (техническое или инженерно-экономическое);

- наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

Кроме этого, для всех необходимы знания : Конституции Российской Федерации; Устава Ненецкого автономного округа; Устава муниципального района «Заполярный район»; Устава МП Заполярного района «Севержилкомсервис», иных федеральных, окружных законов, муниципальных нормативно-правовых актов по направлению деятельности; антикоррупционного законодательства, организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности, делового этикета.

Необходимые навыки : руководящей работы, организаторские способности, оперативное принятие и реализация управленческих решений,  контроля,  анализа и прогнозирования  последствий принимаемый решений, грамотного планирования работы отдела, обеспечения решения поставленных задач перед отделом, распределения обязанностей, контроля за их исполнением; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки аналитических обзоров и деловых писем, квалифицированные навыки по недопущению личностных конфликтов, пользования компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением на уровне пользователя; работы с систематизированными правовыми системами, работы со средствами оргтехники, знание правил их эксплуатации.

Дата начала приёма документов – 28 сентября 2017 года.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования об их приёме по адресу:                                    НАО п. Искателей ул. Губкина д.10, Администрация муниципального района «Заполярного района», с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30 в кабинете № 205 (организационно-правовой отдел Администрации).

Контактный телефон 8 (81853) 4-79-65.

Дата окончания приёма документов – 18 октября 2017 года.

Кандидаты для включения в кадровый резерв  представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению № 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету на бумажном носителе по форме согласно Приложению № 2, с приложением фотографии;

- копии всех страниц паспорта, содержащих записи;

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого профессионального образования;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)    деятельность (для индивидуальных предпринимателей - копию свидетельства  о постановке на налоговый учет).

Кандидат вправе представить также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством и обществом, а также другие  по своему усмотрению.

 

Кандидаты в кадровый резерв из числа муниципальных служащих Администрации Заполярного района представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению

№ 1.

    Копии представляемых документов должны быть заверены  нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с предъявлением подлинника. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Администрации, осуществляющим прием документов.

 

  1. Квалификационные требования к кандидатам на должности Муниципального предприятия Заполярного района «Северная транспортная компания»:

6.1. Должность директора МП «Северная транспортная компания» :

  - наличие высшего профессионального образования (техническое или инженерно-экономическое);

- наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

 

6.2. Должность заместителя директора – инженера-механика МП «Северная транспортная компания» :

- наличие высшего профессионального образования (техническое или инженерно-экономическое);

- наличие стажа работы   по соответствующему профилю предприятия не менее пяти лет.

Кроме этого, для всех необходимы знания : Конституции Российской Федерации; Устава Ненецкого автономного округа; Устава муниципального района «Заполярный район»; Устава МП Заполярного района «Северная транспортная компания», иных федеральных, окружных законов, муниципальных нормативно-правовых актов по направлению деятельности; антикоррупционного законодательства, организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности, делового этикета.

Необходимые навыки : руководящей работы, организаторские способности, оперативное принятие и реализация управленческих решений,  контроля,  анализа и прогнозирования  последствий принимаемый решений, грамотного планирования работы отдела, обеспечения решения поставленных задач перед отделом, распределения обязанностей, контроля за их исполнением; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки аналитических обзоров и деловых писем, квалифицированные навыки по недопущению личностных конфликтов, пользования компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением на уровне пользователя; работы с систематизированными правовыми системами, работы со средствами оргтехники, знание правил их эксплуатации.

Дата начала приёма документов – 28 сентября 2017 года.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования об их приёме по адресу:                                    НАО п. Искателей ул. Губкина д.10, Администрация муниципального района «Заполярного района», с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30 в кабинете № 205 (организационно-правовой отдел Администрации).

Контактный телефон 8 (81853) 4-79-65.

Дата окончания приёма документов – 18 октября 2017 года.

Кандидаты для включения в кадровый резерв  представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению № 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету на бумажном носителе по форме согласно Приложению № 2, с приложением фотографии;

- копии всех страниц паспорта, содержащих записи;

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого профессионального образования;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)    деятельность (для индивидуальных предпринимателей - копию свидетельства  о постановке на налоговый учет).

Кандидат вправе представить также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством и обществом, а также другие  по своему усмотрению.

Кандидаты в кадровый резерв из числа муниципальных служащих Администрации Заполярного района представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению

№ 1.

    Копии представляемых документов должны быть заверены  нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с предъявлением подлинника. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Администрации, осуществляющим прием документов. 

   

  1. Квалификационные требования к кандидатам на должности Муниципального казённого учреждения Заполярного района «Северное»:

7.1. Должность директора МКУ Заполярного района «Северное» :

 

- наличие высшего профессионального образования (техническое или инженерно-экономическое);

- наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет;

- знания: Конституции Российской Федерации; Устава Ненецкого автономного округа; Устава муниципального района «Заполярный район»; Устава МКУ Заполярного района «Северное», иных федеральных, окружных законов, муниципальных нормативно-правовых актов по направлению деятельности; антикоррупционного законодательства, организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности, делового этикета.

- навыки: руководящей работы, организаторские способности, оперативного принятия и реализация управленческих решений,  контроля,  анализа и прогнозирования  последствий принимаемых решений, грамотного планирования работы отдела, обеспечения решения поставленных задач перед отделом, распределения обязанностей, контроля за их исполнением; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки аналитических обзоров и деловых писем, квалифицированные навыки по недопущению личностных конфликтов, пользования компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением на уровне пользователя; работы с систематизированными правовыми системами, работы со средствами оргтехники, знание правил их эксплуатации.

 

7.2. Должность заместителя директора по капитальному строительству МКУ Заполярного района «Северное» :

- наличие высшего профессионального образования (техническое или инженерно-экономическое);

- наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

Дата начала приёма документов – 28 сентября 2017 года.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования об их приёме по адресу:                                    НАО п. Искателей ул. Губкина д.10, Администрация муниципального района «Заполярного района», с 08.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30 в кабинете № 205 (организационно-правовой отдел Администрации).

Контактный телефон 8 (81853) 4-79-65.

Дата окончания приёма документов – 18 октября 2017 года.

Кандидаты для включения в кадровый резерв  представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению № 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету на бумажном носителе по форме согласно Приложению № 2, с приложением фотографии;

- копии всех страниц паспорта, содержащих записи;

- копии документов, подтверждающих наличие необходимого профессионального образования;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)    деятельность (для индивидуальных предпринимателей - копию свидетельства  о постановке на налоговый учет).

Кандидат вправе представить также копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством и обществом, а также другие  по своему усмотрению.

Кандидаты в кадровый резерв из числа муниципальных служащих Администрации Заполярного района представляют следующие документы:

- личное заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно Приложению

№ 1.

    Копии представляемых документов должны быть заверены  нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с предъявлением подлинника. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Администрации, осуществляющим прием документов.

 
По теме
Прокуратура НАО информирует: Мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права работника Проведенной прокуратурой Нененецкого автономного округа проверкой по обращению работника образовательного учреждения
Сводный план тушения лесных пожаров на территории Ненецкого АО прошел все этапы согласования в текущем году, а именно согласован с Федеральным агентством лесного хозяйства, ФБУ «Авиалесоохрана»,
Утвержден обвинительный акт по уголовному делу в отношении жителя Нарьян-Мара, обвиняемого в совершении преступлений по части 2 статьи 116.1 (нанесение побоев лицом, имеющим судимость за преступление,
Прокуратура НАО информирует: За незаконный оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции осуждена жительница п.
Утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении жителя поселка Искателей, обвиняемого в краже с банковского счета с причинением значительного ущерба гражданину (п.
Утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ООО «Ависта-Сервис», обвиняемого в растрате, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному,
Прокуратура НАО информирует: Житель Нарьян-Мара, причинивший шумному соседу тяжкий вред здоровью, предстанет перед судом Утверждено обвинительноезаключение по уголовному делу в отношениижителя Нарьян-Мара,
Утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении жителя Нарьян-Мара, обвиняемого в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, с применением предмета,
Прокуратура НАО информирует: В прокуратуре округа состоялось межведомственное совещание руководителей правоохранительных органов по вопросам противодействия экстремизму,
Утверждено обвинительное постановление по уголовному делу в отношении местного жителя по части 1 статьи 264.1 УК РФ (управление механическим транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения,
Утвержден обвинительный акт по уголовному делу в отношении жительницы поселка Искателей, обвиняемой по части 1 статьи 167 УК РФ (умышленное повреждение чужого имущества, повлекшее причинение значительного ущерба).
Прокуратура НАО информирует: В Ненецком автономном округе местный житель осужден за покушение на убийство Нарьян-Марский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя г. Нарьян-Мара.
Приговором Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 16 февраля 2024 года рассмотрено уголовное дело в отношении Т., обвиняемого в совершении покушения на убийство, при следующих обстоятельствах:
Утверждено обвинительное постановление по уголовному делу в отношении жителя Тельвиски, обвиняемого в совершении преступления по пунктам «а, в» части 1 статьи 256 УК РФ (незаконная добыча (вылов) водных биологических ресурсов,
ПРЕСС-РЕЛИЗ Дело 22-17/2024 Приговором Нарьян-Марского городского суда житель Ненецкого автономного округа признан виновным в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью,
Прокуратура НАО информирует: Заместитель прокурора округа Андрей Панов проведет личный прием граждан в поселке Нельмин-Нос 16 февраля с 11 ч. 30 мин.
Прокуратура Ненецкого автономного округа поддержала в суде ходатайство следователя следственного отдела УМВД России по Ненецкому автономному округу о заключении под стражу 21-летнего безработного жителя Нарьян-Мара,
 В минувшие выходные в УМВД России по Ненецкому автономному округу зарегистрированы 3 факта мошенничества в отношении пожилых людей.
Сводный план тушения лесных пожаров на территории Ненецкого АО прошел все этапы согласования в текущем году, а именно согласован с Федеральным агентством лесного хозяйства, ФБУ «Авиалесоохрана»,
Центр природопользования и охраны окружающей среды
Прокуратура НАО информирует: Мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права работника Проведенной прокуратурой Нененецкого автономного округа проверкой по обращению работника образовательного учреждения
Пустозерский сельсовет
JPG Файл - УМВД Ненецкого АО 28 марта 2024 года около 10 часов 40 минут в дежурную часть УМВД России по Ненецкому автономному округу поступило сообщение о ДТП в поселке Искателей с участием рейсового автобуса,
УМВД Ненецкого АО
На здоровье - Газета Северные ведомости От Эльмира Муртазина / 22.03.2024 В Усть-Цильме открылся новый лечебный корпус центральной районной больницы, с помощью которого медицина в районе выйдет на более высокий уровень.
Газета Северные ведомости
В НАО эксперты обсудили доклад НОМ «Общественное наблюдение на выборах Президента России» - Общественная палата В НАО эксперты обсудили доклад НОМ «Общественное наблюдение на выборах Президента России» До старта голосования на выборах Президента России, которые пройдут 15, 16 и 17 марта, осталось два дня.
Общественная палата
Каникулы – лучшее время для экскурсий! - Музейное объединение НАО Экскурсионные музейные поездки в населённые пункты округа на весенних каникулах уже стали доброй традицией для участников музейных проектов «Школа юного краеведа» и «Знатоки Арктики».
Музейное объединение НАО
Мощь и сила индустриального мира - Газета Северные ведомости От Эльмира Муртазина / 29.03.2024 Увидеть прекрасное в металлических конструкциях и монолитах бетонных фасадов, гармонично сосуществующих с природой.
Газета Северные ведомости